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雇い主が労災保険に入っていなかったのですが、労災保険から補償を受けることができますか。

原則として全ての事業は、労災保険が強制適用されます。雇い主が労災保険の手続きをとっていなくても、労災の補償を受けることができます(雇い主は保険料を追徴されます)。パートでもアルバイトでもまったく同じように労災補償を受けることができます。

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