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労働事件労働:解雇・雇い止め

有期労働契約の「雇止め」などに関する基礎知識

有期契約の無期転換申込権

私は、長い間、同じ会社で期間の定めのある労働契約(有期雇用)の更新を繰り返して働いてきました。今後いつまで働いても「期限の定めのない労働契約」に変えることはできないのでしょうか。

別の項目で述べた通り、2012年に労働契約法が改正され、その中においていわゆる有期契約の無期転換申込権(労働契約法18条)が新設されて、2013年4月から施行されています。あなたの場合も、労働契約法18条の要件を満たせば、この無期転換申込権を使って、期限の定めのない労働契約に転換することが可能です。

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