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労働事件労働:セクハラ・パワハラ

セクハラ

セクハラ被害を受けたのですが、会社に対してどんな請求ができますか。

あなたがセクハラ被害を受けた場合、会社に対して、迅速かつ適切に何らかの措置をとるよう求めることができます。また、セクハラ防止のための措置(相談窓口の設置、再発防止措置など)を求めることができます。

その他、セクハラをきっかけとしてうつ病などになった場合には労働災害認定の対象になります。一定の場合には、会社や加害者に対して損害賠償請求をすることも可能です。

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