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労働事件労働:セクハラ・パワハラ

パワハラ

上司から、ちょっとしたミスをきっかけに、多くの同僚の前で私の人格をおとしめるような発言で激しく叱責されました。これをきっかけにうつ病になったのですが、すべて私の自己責任なのでしょうか。

ミスをした部下を注意したり叱責したりすること自体は、職務の円滑な遂行上一定限度で許容されます。しかし、私情を挟んだり、部下の人格を貶め(おとしめ)たり、うつ病等の精神障害に追い込むほど執拗かつ過剰な叱責は不法行為または安全配慮義務違反として違法となる余地があります。

パワハラをきっかけとしたうつ病については、労災の対象にもなります。ひとりで悩まず、ぜひご相談ください。

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日時
2017年9月20日(水)
午後1時30分から2時30分
会場
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