トップ > 法律相談Q&A > 労働 > 残業代 > 成果主義、歩合制or年俸制だから労働時間で給料は決まらないというのは本当ですか?

労働事件労働:残業代

賃金・残業代未払い

成果主義、歩合制or年俸制だから労働時間で給料は決まらないというのは本当ですか?

そんなことはありません。社内就業規則でどのように賃金支払方法を定めようと、強行法規たる労働時間管理義務及び割増賃金支払義務を免れることはできません。

したがって、成果主義、歩合給、年俸制であっても、労働時間の実態によっては、会社は労働者に対して残業代を支払わなければなりません。

法律相談Q&A

法律相談Q&A

法律相談
予約はこちらに

お気軽にお問合せください

092-721-1211

平日9:30~17:00
土曜9:30~12:00


平日、土曜日午前中
毎日実施中

初回法律相談予約専用Web仮予約はこちら

夜間無料電話相談

相談料は無料です

092-721-1209

木曜のみ(祝日除く)
18:00~20:00


労働問題に限らず、借金、離婚、相続、交通事故などなんでも受け付けます。

暮らしの法律講座

そろそろ「終活」はじめませんか?〜エンディングノートや遺⾔のあれこれ〜
日時
2018年10月25日(木)
午後1時30分から2時30分
会場
福岡第⼀法律事務所2階 (3階ではありませんのでお間違えなく)

詳しくはこちら