法律相談Q&A労働：残業代

労働審判は、どのように進行するのですか。

交渉、労働審判、訴訟は、それぞれどう違うのですか。

残業代は、どのような方法で請求することができますか。

勤めている会社が倒産するかもしれません。未払の残業代がけっこうあるのですが、どうしようもありませんか。

残業代請求の時効は何年ですか。

成果主義、歩合制or年俸制だから労働時間で給料は決まらないというのは本当ですか？

営業職に残業代はないのですか。

私は営業職なのですが、営業職には営業手当を払っているし、労働時間管理にもなじまないから（または、みなし労働時間制を採っているから）残業代はないと言われます。営業職に残業代はないのですか。

会社から、残業代は定額の手当として支払っていると言われました。どの手当が残業代に当たるのか良く分かりませんし、どの手当だとしても少なくとも手当以上の残業代があるはずなのに、残業代を請求できないのでしょうか？

管理職だからそもそも残業代はつかないというのは本当でしょうか。

タイムカードがないと、残業代請求はできないのですか？

残業代ってどのくらいもらえるんですか？

会社が、突然一方的に賃金を切り下げると通告してきました。そんなことが許されるのですか？