福岡第一法律事務所

ご質問のような空白期間がある場合の通算期間の算定は、次のように行われます。　

1. カウントの対象となる契約期間が1年以上の場合
   
   1. 有期労働契約とその次の有期労働契約との間に、契約がない期間（空白期間）が6か月以上あるときは、その空白期間より前の有期労働契約は通算契約期間に含まれない（クーリングされる）。
   2. それが6か月未満の場合は、クーリングされない。
2. カウントの対象となる契約期間（2つ以上の有期労働契約があるときは通算した期間）が1年未満の場合
   
   クーリングが生じることとなる「空白期間」は、その契約期間の2分の1の期間を基礎として厚生労働省令で定める期間（かなり複雑なので、ケースに応じて弁護士に聞いてください。）