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労働事件労働:残業代

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賃金・残業代未払い

労働基準法上、会社は、1日8時間、1週40時間を超えて働いた場合には、割増賃金を支払う義務が生じます。賃金・残業代不払いは違法かつ犯罪行為です。ところが、わが国では、残業代不払いが後を絶ちません。以下、よくある企業の言い分と対抗手段を紹介します。

営業職に残業代はないのですか。

私は営業職なのですが、営業職には営業手当を払っているし、労働時間管理にもなじまないから(または、みなし労働時間制を採っているから)残業代はないと言われます。営業職に残業代はないのですか。

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